2022年1月10日下午，学校召开2021年度培训总结表彰会。校领导出席会议，各系部主任、书记、相关职能部门负责人、培训专员和受表彰的个人参会,会议由培训处副处长周云龙主持。
孔德丽代表学校党委充分肯定了2021年培训工作取得的成绩，指出培训工作严格贯彻党的方针政策，在学校党委的正确指导下，在各部门的鼎力支持下，坚持“按需施培、量身定制、务求实效”的原则，按照“育训结合、长短结合、内外结合”的思路，为学校的转型发展和职工的收入增长做出了积极贡献。会上，孔德丽作了《融入新环境适应新政策构建新格局，控量、提质、增效，加快推进培训工作转型升级》的培训工作报告。报告从一、政策领培，严把政策方向，保证培训工作不偏航。二、责任促培，压实责任主体，推动培训工作广参与。三、环境育培，顺应形势变化，推动培训工作找出路。四、质量兴培，完善内控制度，确保培训工作提质效。五、基地助培，搭建服务平台，蓄积培训工作新动能五个方面对学校2021年度培训工作进行了全面的总结，并对存在的问题进行了剖析。
孔德丽对2022年培训工作做了部署。明确学校培训工作一要顺应转隶形势，保证培训开展规范有序。二要对照政策新规，调整培训职能回归本位。三要发挥平台优势，整合培训资源夯实基础。四要聚焦区域特色，推动培训品牌逐步形成。五要创新激励机制，激发培训热情再创新高。希望在2022年，培训工作继续砥砺前行，以一个崭新的身姿，全新的定位，扬帆新征程，筑梦新机电！
培训处处长毛奇对学校2021年培训工作进行了数据分析。从学历提升项目、校内培训项目、政府补贴项目、企业培训项目等多个方面，讲述了如何克服疫情困难，上下齐心开展培训工作情况。培训先进集体代表机械工程系书记李杰、自动化工程系副书记高水冕、培训先进个人代表薛刚依次发言。人文社科系主任曹安林做了专转本培训专题汇报。
周庆礼对培训工作先进集体和个人表示祝贺，对2021年培训工作做了点评。在肯定成绩的同时提出了要求，表示近几年培训工作对学校生存和发展至关重要。当前的培训工作要努力解决存在培训需求和学校能提供的培训不平衡、不充分的矛盾，积极适应市场变化，开拓培训市场，培育新的培训项目。要创新思路，优化培训结构，打造特色，创立培训品牌。要提高培训质量，夯实服务内容。培训工作要紧跟教学工作步伐，双方共同打造职业教育人才培养的新领域，共同塑造职业教育的新形象、新品牌。
